Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie

Autor: Leslie Yerkes, Randy Martin

Tłumaczenie: Daria Kuczyńska-Szymala
ISBN: 83-246-0203-8
Tytuł oryginału: They Just DonT Get It!
Format: 122x194, Stron: 168
Przykładowy rozdział
Oprawa: twarda
Data wydania: 2006-01-26

Cena książki: 29.90 zł
Zamów książkę »

• Przyjmij na siebie odpowiedzialność
• Naucz się zadawać pytania
• Uwierz w umiejętności innych ludzi

Ile razy każdemu z nas opadały ręce, gdy widzieliśmy, że nasze błyskotliwe pomysły i próby przekonania do nich innych osób wywoływały jedynie wzruszanie ramionami i pytające spojrzenia? Ile razy irytował nas brak zrozumienia w zespole? Wielokrotnie przeprowadzane badania dowodzą, że najczęstszymi problemami w biznesie są słaba komunikacja oraz opór wobec zmian. Innymi słowy, większość problemów w niemal każdej firmie sprowadza się do jednego: Oni nic nie rozumieją! Przekształcanie oporu w zrozumienie to sztuka, a sukces tego procesu zależy od nas, a nie od innych. Chcąc przekonać innych, wykorzystujmy do tego najlepsze metody.

"Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie" to książka przedstawiająca doskonałe techniki przekonywania innych ludzi do naszych koncepcji i idei. Udowadnia, że to, czy ludzie nas zrozumieją, czy też nie, zależy wyłącznie od nas samych i to właśnie my musimy użyć najlepszych sposobów, aby przełamać ich opór. Opisuje proces, który pomaga budować wzajemne zrozumienie i wspólne zaangażowanie zamiast utrwalania oporu i niezrozumienia. Dzięki niej każdy będzie w stanie lepiej przekazywać innym swoje pomysły oraz ich inspirować, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Zamiast ciągnąć każdy w swoją stronę, będziemy mogli pchać nasze sprawy naprzód.

• Przyczyny braku zrozumienia
• Przełamywanie początkowego oporu rozmówców
• Nawiązywanie porozumienia
• Rozwijanie sztuki zadawania pytań
• Rezygnacja z przymusu
• Przyznawanie się do błędów

Zamów książkę »